Les différents modules de BlueKanGo RH - Canada
Recrutement
Ce module définit les rôles et les objectifs de l’emploi, afin de mesurer la performance de l’emploi, d’établir les forces et les faiblesses. Il donne également accès aux entretiens précédents, ce qui facilite leur consultation.
Gestion des stages
Assurer le suivi des stagiaire en mode numérique permet à la fois d’améliorer l’encadrement des étudiants , mais aussi d’être proactif dans les offres d’emploi. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour assurer le suivi des étudiants et les processus de recrutement.
Accueil, orientation et probation du personnel
Le processus d’accueil, orientation, et probation (AOP) du personnel, également connu sous le nom d’onboarding en anglais, est un ensemble de procédures et d’activités conçues pour accueillir de nouveaux employés dans un établissement de santé. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour évaluer la performance et s’assurer que les employés répondent aux normes établies.
Gestion des compétences et suivi de formations
Assurer le suivi et la validité des formations, et leurs renouvellements et des évaluations des opérateurs salariés nécessite une gestion rigoureuse de la documentation. Indispensable afin d’assurer la sécurité de chaque poste de travail, la centralisation de l’information est un sujet central
