Recrutement
Ce module définit les rôles et les objectifs de l’emploi, afin de mesurer la performance de l’emploi, d’établir les forces et les faiblesses. Il donne également accès aux entretiens précédents, ce qui facilite leur consultation.
5 BONNES RAISONS POUR GÉRER LE RECRUTEMENT AVEC BLUEKANGO
- Fixer des objectifs clairs et en assurer le suivi
- Évaluation des performances
- Retour d’information et communication
- Gestion des talents et développement de carrière
- Analyse et rapports
PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS DU MODULE RECRUTEMENT
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Formulaire d’évaluation de l’entretien
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Rapports et analyse
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Suivi des entretiens
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Gestion des documents
Pourquoi BlueKanGo ?
ATOUTS DE LA PLATEFORME
- Alertes et notifications
- Application Mobile
- GED
- Plan d'action global
- Portail collaboratif
- Tableaux de bord
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