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LES MODULES QHSE ET RSE LES PLUS RECHERCHÉS

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RH - Canada

Gestion des stages

Assurer le suivi des stagiaire en mode numérique permet à la fois d’améliorer l’encadrement des étudiants , mais aussi d’être proactif dans les offres d’emploi. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour assurer le suivi des étudiants et les processus de recrutement.

RH - Canada

Accueil, orientation et probation du personnel

Le processus d’accueil, orientation, et probation (AOP) du personnel, également connu sous le nom d’onboarding en anglais, est un ensemble de procédures et d’activités conçues pour accueillir de nouveaux employés dans un établissement de santé. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour évaluer la performance et s’assurer que les employés répondent aux normes établies.

RSE

AUTO-ÉVALUATION ISO 26000

La norme ISO 26000 offre un cadre pour guider les entreprises dans leur engagement envers la responsabilité sociétale, en les aidant à identifier, évaluer et gérer les impacts de leurs activités sur la société et l’environnement, tout en renforçant leur réputation, leur performance et leur durabilité à long terme. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour assurer votre conformité aux critères de la norme.

Qualité

Auto-évaluation HAS – ESSMS

Le contrôle et l’amélioration de la qualité sont au cœur des préoccupations des services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). L’autoévaluation permet de mettre en évidence les éventuelles difficultés, les axes de progrès, et de définir des actions associées. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour se préparer au processus d’évaluation, sur la base du référentiel, afin de comprendre les exigences attendues.

HSE

Coaching sécurité

Le coaching en sécurité permet de sensibiliser les employés aux risques potentiels sur leur lieu de travail. Cela contribue à réduire le nombre d’accidents et d’incidents, ce qui garantit un environnement de travail plus sûr pour tous. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour simplifier et optimiser la gestion des programmes de sécurité.

HSE

Auto-évaluation AFNOR SPEC 2217

La certification des Services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) implique généralement une évaluation approfondie des risques professionnels et une mise en place de mesures pour les atténuer. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour assurer votre conformité aux exigences du référentiel.


LES PLUS RECHERCHÉS LE SECTEUR SANTÉ

RH - Canada

Accueil, orientation et probation du personnel

Le processus d’accueil, orientation, et probation (AOP) du personnel, également connu sous le nom d’onboarding en anglais, est un ensemble de procédures et d’activités conçues pour accueillir de nouveaux employés dans un établissement de santé. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour évaluer la performance et s’assurer que les employés répondent aux normes établies.

RSE

AUTO-ÉVALUATION ISO 26000

La norme ISO 26000 offre un cadre pour guider les entreprises dans leur engagement envers la responsabilité sociétale, en les aidant à identifier, évaluer et gérer les impacts de leurs activités sur la société et l’environnement, tout en renforçant leur réputation, leur performance et leur durabilité à long terme. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour assurer votre conformité aux critères de la norme.

Qualité

Auto-évaluation HAS – ESSMS

Le contrôle et l’amélioration de la qualité sont au cœur des préoccupations des services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). L’autoévaluation permet de mettre en évidence les éventuelles difficultés, les axes de progrès, et de définir des actions associées. Appuyez-vous sur BlueKanGo pour se préparer au processus d’évaluation, sur la base du référentiel, afin de comprendre les exigences attendues.