Si votre entreprise conclut dans sa double matérialité que sa main-d’œuvre propre est un thème matériel pour elle, direct ou indirect, vous devez vous conformer à cette norme et contribuer à l’effort global pour préserver votre main-d’œuvre propre.
6 BONNES RAISONS DE CHOISIR CE MODULE SUR LA NORME ESRS S1 – MAIN D’OEUVRE PROPRE
- Auditez vos pratiques RH
- Fixez des objectifs clairs, mesurables et conformes à la norme.
- Développez des politiques internes pour répondre aux exigences d’ESRS S1
- Sensibilisez et formez les managers
- Assurez un dialogue social
- Mettez en place un système de suivi des indicateurs de performance liés à la norme ESRS S1
PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS DU MODULE SUR LA NORME ESRS S1 – MAIN D’OEUVRE PROPRE
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Audit des ressources matérielles et des déchets
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Cartographie
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Chaîne de valeur en éco-conception
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Gestion documentaire
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Mise à jour et émargement
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Matrice de maturité
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Méthode LEAP en 4 étapes : Localiser, Évaluer, Apprécier, et Préparer
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Suivi des consultations des Parties Prenantes
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