Qualité de vie au travail (QVT)

Pourquoi utiliser l’application “Qualité de vie au travail” (QVT) ?

La mise en place d’une démarche QVT s’inscrit dans une logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En effet la QVT contribue à la pérennité et à la compétitivité de l’entreprise. En misant sur le bien-être au travail, cette dernière vise à réduire l’absentéisme, les risques psychosociaux et les accidents du travail, tout en veillant à attirer de nouveaux talents.

Le digital permet d’organiser la gestion de la QVT avec la mise place et le suivi d’actions mesurables.

5 bonnes raisons de choisir l'application :

• Centraliser les informations;
• Partager les bonnes pratiques avec vos collaborateurs et les prestataires;
• Collecter et suivre les propositions des collaborateurs;
• Avoir une vision globale des indicateurs QVT de votre entreprise (Baromètre QVT) et de la situation à chaque poste/service.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction.
  
  

Principales fonctionnalités

• Baromètre QVT ;
• Méthode Abaques de Régnier ;
• Enquêtes de satisfaction ;
• Plan d’actions global ;
• GED : partage des bonnes pratiques (gestion des historiques et versions) ;
• Veille réglementaire (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013, loi Rebsamen…) ;
• Tableaux de bord pré-paramétrés et automatisés ;
• API ( (SIRH, CRM, MES, ERP, IoT, HRIS et LDAP…) ;
• Edition de rapports personnalisés.
  
  

Points forts de la solution BlueKanGo :

• Intégration native de l’offre à votre plateforme BlueKanGo ;
• Accessible sur tous les navigateurs ;
• Alertes et notifications en temps réel ;
• Support avec suivi personnalisé ;
• Multilingue.
• Entièrement paramétrable

Digitalisez votre démarche sur la QVT avec BlueKanGo :