Pourquoi utiliser l’application “Qualité de vie au travail” (QVT) ?
La mise en place d’une démarche QVT s’inscrit dans une logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En effet la QVT contribue à la pérennité et à la compétitivité de l’entreprise. En misant sur le bien-être au travail, cette dernière vise à réduire l’absentéisme, les risques psychosociaux et les accidents du travail, tout en veillant à attirer de nouveaux talents.
Le digital permet d’organiser la gestion de la QVT avec la mise place et le suivi d’actions mesurables.
5 bonnes raisons de choisir l'application :
- Centraliser les informations;
- Partager les bonnes pratiques avec vos collaborateurs et les prestataires;
- Collecter et suivre les propositions des collaborateurs;
- Avoir une vision globale des indicateurs QVT de votre entreprise (Baromètre QVT) et de la situation à chaque poste/service.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Principales fonctionnalités
- Baromètre QVT ;
- Méthode Abaques de Régnier ;
- Enquêtes de satisfaction ;
- Plan d’actions global ;
- GED : partage des bonnes pratiques (gestion des historiques et versions) ;
- Veille réglementaire (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013, loi Rebsamen…) ;
- Tableaux de bord pré-paramétrés et automatisés ;
- API ( (SIRH, CRM, MES, ERP, IoT, HRIS et LDAP…) ;
- Edition de rapports personnalisés.
Points forts de la solution BlueKanGo :
- Intégration native de l’offre à votre plateforme BlueKanGo ;
- Accessible sur tous les navigateurs ;
- Alertes et notifications en temps réel ;
- Support avec suivi personnalisé ;
- Multilingue.
- Entièrement paramétrable
Digitalisez votre démarche sur la QVT avec BlueKanGo :
Pré-requis
Plateforme BlueKanGo active
A propos du partenaire
BlueKanGo : la solution Qualité et HSE 100% web & Sécurisé.
Plus de 3 500 clients dans le monde, 1,3 millions d’utilisateurs.
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