Pourquoi utiliser l’application “Qualité de vie au travail” (QVT) ?

La mise en place d’une démarche QVT s’inscrit dans une logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En effet la QVT contribue à la pérennité et à la compétitivité de l’entreprise. En misant sur le bien-être au travail, cette dernière vise à réduire l’absentéisme, les risques psychosociaux et les accidents du travail, tout en veillant à attirer de nouveaux talents.

Le digital permet d’organiser la gestion de la QVT avec la mise place et le suivi d’actions mesurables.

5 bonnes raisons de choisir l'application :

  • Centraliser les informations;
  • Partager les bonnes pratiques avec vos collaborateurs et les prestataires;
  • Collecter et suivre les propositions des collaborateurs;
  • Avoir une vision globale des indicateurs QVT de votre entreprise (Baromètre QVT) et de la situation à chaque poste/service.
  • Réaliser des enquêtes de satisfaction.

Principales fonctionnalités

  • Baromètre QVT ;
  • Méthode Abaques de Régnier ;
  • Enquêtes de satisfaction ;
  • Plan d’actions global ;
  • GED : partage des bonnes pratiques (gestion des historiques et versions) ;
  • Veille réglementaire (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013, loi Rebsamen…) ;
  • Tableaux de bord pré-paramétrés et automatisés ;
  • API ( (SIRH, CRM, MES, ERP, IoT, HRIS et LDAP…) ;
  • Edition de rapports personnalisés.

Points forts de la solution BlueKanGo :

  • Intégration native de l’offre à votre plateforme BlueKanGo ;
  • Accessible sur tous les navigateurs ;
  • Alertes et notifications en temps réel ;
  • Support avec suivi personnalisé ;
  • Multilingue.
  • Entièrement paramétrable

 

Digitalisez votre démarche sur la QVT avec BlueKanGo :

 

Pré-requis

Plateforme BlueKanGo active 

A propos du partenaire

BlueKanGo : la solution Qualité et HSE 100% web & Sécurisé.

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